湛江包裝材料企業(yè)有限公司是中國(guó)煙草行業(yè)輔料指定供應(yīng)商，為國(guó)有控股中外合資企業(yè)，是湛江市國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)之一，面向的客戶群是全國(guó)各省市煙草公司，公司現(xiàn)擁有兩條的德國(guó)布魯克納雙向拉伸聚丙烯（BOPP）薄膜生產(chǎn)線及分切設(shè)備11臺(tái)，生產(chǎn)能力達(dá)12000噸/年，國(guó)內(nèi)卷煙薄膜市場(chǎng)占有率約為六分之一，位居全國(guó)前五強(qiáng)。公司于1996年獲得ISO9001質(zhì)量體系國(guó)際認(rèn)證；1999年通過(guò)了ISO10012－1計(jì)量檢測(cè)體系認(rèn)證，2005年起率先在國(guó)內(nèi)實(shí)行產(chǎn)品條型碼管理；2000年被評(píng)定為*********火炬計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施單位；近20年來(lái)均被評(píng)定為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)；2004年起，連年被評(píng)為全國(guó)重合同、守信用單位。

公司“銀豐YINFENG”牌卷煙包裝膜是廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省著名商標(biāo)。公司擁有一個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心：廣東省煙用包裝BOPP薄膜工程技術(shù)研究中心。從事產(chǎn)品研發(fā)科技人員近40人，年研發(fā)費(fèi)用投入近千萬(wàn)元，擁有國(guó)家專利60余個(gè)。在產(chǎn)品出口方面，公司于2019年底拓展了東南亞、伊朗卷煙薄膜市場(chǎng)，年出口超1000噸，實(shí)現(xiàn)外匯收入2000萬(wàn)元人民幣。按照公司“十四五”規(guī)劃要求，未來(lái)五年將全面打造中國(guó)BOPP薄膜領(lǐng)域************和中國(guó)最大的卷煙行業(yè)輔料供應(yīng)商，建立中國(guó)煙草輔料產(chǎn)業(yè)園，項(xiàng)目一期主要生產(chǎn)BOPP高端雙向拉伸膜及相關(guān)配套產(chǎn)品；二期主要生產(chǎn)煙標(biāo)、卷煙用紙等煙草輔料。項(xiàng)目建成后，將帶動(dòng)我市近千人就業(yè)，完全投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將達(dá)到20億元，年實(shí)現(xiàn)利稅2億元，利潤(rùn)1億元。

二、招聘基本條件及范圍

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

    1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

    2、本科以上學(xué)歷(部分崗位和特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制)；

    3、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

    1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

    2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    3、受處分期間或者未滿影響期限的；

    4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)(轉(zhuǎn))任有其他限制性規(guī)定的；

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

三、招聘崗位及崗位信息

（一）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘以下崗位人員：

（二）崗位信息

    1、新產(chǎn)業(yè)園籌建處主任

    任職資格：

    1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或10年及以上大中型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或同等規(guī)模企業(yè)中層正職及以上人員；有項(xiàng)目全程建設(shè)和招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    2）具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)；

    3）具有較好的寫(xiě)作、閱讀能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行的能力和工作推進(jìn)能力；具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、很強(qiáng)的判斷與決策能力；具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；

    4）年齡在45周歲以內(nèi)（1977年1月1日后生人）。

    崗位職責(zé)：

    1）組織制定辦公室規(guī)章制度和工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)公司工作安排，統(tǒng)籌推進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)各項(xiàng)工作；

    2）研究審議公司規(guī)劃、建設(shè)范圍及重點(diǎn)工作任務(wù)、重大工作項(xiàng)目，組織項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃工作；

    3）組織項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題。

    2、研發(fā)技術(shù)部高級(jí)研究員

    任職資格：

    1）高分子材料與工程專業(yè)或化學(xué)化工類專業(yè)本科以上畢業(yè)，或本科畢業(yè)5年以上、有從事本專業(yè)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有雙向拉伸薄膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有科研項(xiàng)目者優(yōu)先,國(guó)家211或985、“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生優(yōu)先；

    2）熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出研發(fā)方向及新產(chǎn)品動(dòng)向；熟悉生產(chǎn)線的生產(chǎn)、工藝管理，有責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    崗位職責(zé)：

    1）進(jìn)行新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，確保年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成；

    2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

    3）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的申報(bào)和組織鑒定資料。

    3、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)

    任職資格：

    1）財(cái)會(huì)、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具有3年以上財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

    2）掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、規(guī)范化知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)；

    3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，計(jì)劃能力和組織能力，熟練操作辦公軟件。

    崗位職責(zé)：

    1）負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

    2）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議；

    3）負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等，保證帳實(shí)相附；

    4）按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2022年3月26日至4月5日。采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（文件夾名為姓名+專業(yè)+崗位）發(fā)送至電子郵箱（郵箱：a15322517322@163.com）。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。經(jīng)資格初審合格的人員，通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員需對(duì)基本信息、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（三）初步面談

采取來(lái)公司面談或視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談實(shí)際情況確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并通知應(yīng)聘者本人。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料（原件及復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，經(jīng)資格審查合格的參加應(yīng)聘考試。

（五）組織考試

每名應(yīng)聘人員均須面試。個(gè)別崗位進(jìn)行筆試。筆試、面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

（六）考察和體檢

按照總成績(jī)確定錄用人員。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格及應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄而職位出缺的，根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

（七）公示和任職

根據(jù)考試和體檢情況，提出聘用人選名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映情況不影響任職的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）我司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

湛江包裝材料企業(yè)有限公司網(wǎng)站：bdks.com.cn

湛江包裝材料企業(yè)有限公司地址：湛江市開(kāi)發(fā)區(qū)人民大道中63號(hào)

聯(lián)系電話：0759-3377971          

                                                             湛江包裝材料企業(yè)有限公司

                                                                              2022年3月25日